员工专利是属于公司那吗-员工利用公司资源创造

员工发明属于公司知识产权么？
一般情况下，企业员工在企业做出的发明都是职务发明，其发明权属于所在企业。可参加《专利法》第6条和《专利法实施细则》第11条：

第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

第十一条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
（一）在本职工作中作出的发明创造；
（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
公司员工发明的专利怎么处理
其实这个东西应该是有规定的，这个规定就在你的劳动合同上面。如果你劳动合同上面写清楚了你关于什么方面的发明或者哪一类的发明，是要作为单位发明，单位拥有知识产权的，那你也没办法，签合同的时候就说明你认同这个协议了。

如果合同没有，要看你有没有和单位签其他协议。正常来说，你利用单位的生产工具，资源(这个资源涵盖好多，包括硬件软件工资薪酬福利等等），以单位技术员的身份做出的东西，应该是属于单位的。难不成花钱请你，做的却是你自己私人的东西？换成你要是老板，你也不会这样吧。
我是在职员工，在在职期间申请专利，请问此份专利...
如果是你个人专利，为要用公司名义。如果是你的职务发明，只有公司才有权决定是否申请专利。

如果是别人与公司协商以公司名义申请，不知他是出于什么考虑。一般可以将公司和他个人做为共同申请人，共同享有专利权。协议就是共同申请专利、共享专利之类的，但要在协议里说明以后的转让收益或实施收益的分配办法。

自然人与法人单位之间只要不违法法律、不损害他人或公共利益，签什么形式的合同都有效。
员工利用公司资源创造的产品，专利属于谁，公司还...
如果不是利用公司的物质条件所创造的技术，不属于职务发明，建议你直接以你个人名义申请，自己支付申请费，你申请成功后可以转让或者许可需要项技术的人！