知识产权培训人员-企业开展知识产权培训工作应

企业知2113识产权培训主要针对两类人群5261：一类是企业中高层，另4102一类是企业的研发工程师；

两人人群1653的不同特点决定着培训的内容会有所区别，如

一、针对企业中高层培训内容包括：

企业知识产权运营现状与问题分析

企业知识产权运营的战略分析

典型的知识产权运营模式

让知识产权运营为市场营销服务

企业知识产权运营路径解析

建立企业的知识产权运营体系

二、针对企业的研发工程师培训内容包括：

如何轻松寻找专利点

如何判断专利点能否申请专利

如何快速挖掘专利点

如何检索分析专利

如何解读专利文件

如何判断专利文件的优劣

如何规避专利

如何做好技术交底

希望可以帮得到你，如有不清楚的可以进一步交流！

首先要做哪方面识产权，如果是人员。首先具备一些基本的知识，例如商标专利版权，这几个基本概念和申请过程等。另外要多学习，很多能力不是培训来的，是在工作过程中出现然后通过自己的学习解决的，解决问题的过程就是提高能力的过程。最后无论做什么工作都要有恒心，不能三分钟热血，每种工作长期干都是很枯燥的，咱们只能学会享受

一个是进入知权代理有限公司从实际工验中自慢摸索，经过长时间的总结的一定的高度，主要还要看有没有人愿意教你。现在有一个北京艾森宝职业培养基地，是专门的知识产权就业岗前培训，培训完以后能直接上岗工作，还会直接安排到知识产权公司工作。

当然需要，而且看你是做商务还是什么？上午要求低一点，做代理人的话也要考证的