知识产权人才发展面临的主要问题有哪些
人才机制有待进一步完善
人才结构有待进一步优化
师资力量有待进一步加强
知识产权人才发展面临的主要问题有哪些主要有以下三个问题：
我们公司没有专职的知识产权管理人员,也缺乏知识产权管理经验,现在又需要开展这方面的工作,该怎么弄[资政知识]：知识产权的领域工作的开是一蹴而就的。如果没有专职的知识产权管理人员，那么你们找一家类似于我们资政这类知识产权服务机构来做专业上的帮助，例如：知识产权新申请、品牌规划，技术挖掘、技术规划等等。然后你们企业自己设立一个行政人员来兼职负责这方面的工作。当然，如果你们企业的规模足够大，需要专职的人员管理，否则做不好这方面的工作，那么这个人可以是全职的。所以，企业与知识产权服务机构进行合作，不仅仅可以帮助企业在前期得到完整的知识产权专业技术支持，同时也是一个企业知识产权管理人才培养的过程，也是一个知识产权管理经验汲取的过程。
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