设计作品 知识产权约定-设计师怎么保护自己的知

你好。请问你是哪方面的设计师？根据工种不同，形成的知识产权会有所不同。可以申请专利、商标、著作权等，这要看形成的具体的智力成果而定。

设计师的一般由著作权法护，特，可通过专利的外观设计来保护。但通常设计师作品较多，申请时可以以系列为单位，或者只申请其中一些比如重要品来保护，毕竟版权局和专利局都是要收钱的。另外，在与客户签订设计合同时，应注明版权归属。

是从事哪方面设计的？需根据具体情况分析。一般都是通过申请著作权或者专利来保护。

一是申请版权保护二是申请设计专利三是可以是商业秘密约定

一、专利申请权和日后的专利权归公司；如该员工是发明创造者，公司应按专利法及实施细则相关规定奖励。二、著作权归个人，如是集体创作，则归集体；有约定，从约定。

设计成于知识产权，归属问题要看有事前约定。在职，利用公司的资源（人力、、物力等），为公司设计研发产品，申请专利就叫“职务发明”，“职务发明”的知识产权所有权归公司所有，个人只是“发明人”，不拥有该知识产权的所有权。如果你离开原公司一年以上，而且又没有违反与原公司签订的保密协议、择业禁止性规定等等协议，那么你研发设计的知识产权，当然就是自己的。如果“职务发明”有明确约定该知识产权的所有权，那么所有权从约定。事前与公司签订协议，对知识产权的所有权作出明确约定，是保护自己权益的最好方法。题目中设计人员的做法，违法无疑。

简单的说，他这样做是犯法的，容易泄露内部机密，应该交给公安部门处理！！

职务创作,职务发明的归单位.他的成果是完成本职工作中做出的,或者利要是利用了本单位的经济和技术条件,就属于职务创作或发明.如果是这样,她无权带走.但是她有权要求单位就该成果给奖励.这种奖励有约定的从约定,无约定的不在正常的工资待遇范围内.

这个就是的问题了职务作品是指公民为完成法者其他组织工务所创作的作品。其特征是：创作的作品应当属于作者的职责范围；对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。可以参考下这里http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNjUyMzk3MA==&mid=400870044&idx=1&sn=d4a1fd52706ed32b76971584ba43f1fb#rd